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集团召开四届六次职工代表大会暨工会会员代表大会
发布时间2021-02-03   点击次数:104次

2月2日,集团四届六次职工代表大会暨工会会员代表大会在杭召开。会议听取、审议并通过了集团行政工作报告、工会工作报告和2020年工会经费审查情况报告。集团领导陈国平、陈国宝、朱树森、莫云波、徐平原、吴钢伟作为职工(工会会员)代表参加会议,其他领导班子成员列席会议。

会议全面总结和回顾了集团工会2020年整体工作情况,充分肯定了各级工会组织认真贯彻落实“全年任务不减、目标不变、标准不降”工作总要求和“11个字”具体举措,为推动集团改革发展,实现“十三五”顺利收官作出的积极贡献。一是坚持党建带群建工作机制,进一步夯实基层基础。坚定不移跟党走、坚定不移跟党走、坚持加快工会治理体系建设。二是坚持融入中心服务大局,进一步助推企业发展。积极助力疫情防控、大力弘扬工匠精神、加快推动产业工人队伍建设。三是坚持以人为本用心用情,进一步提升服务效能。持续开展暖心工程、做好职工关心关爱工作、丰富职工文化生活。四是坚持强化民主提升效能,进一步促进和谐建企。充分发扬民主管理,提高职工参与度,切实规范工会经费管理。

会议指出,2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年,是中国共产党成立100周年,对集团来说更是勠力攻坚、逆势上扬的重要一年。集团工会要在集团党委和浙建集团工会坚强领导下真抓实干、奋勇争先,以真正成为浙建集团基础设施投资运营板块主力军为己任,确保“两手硬、两战赢”,为努力成为新时代群团工作的“重要窗口”、开启“十四五”改革发展新局面贡献工会力量。一要坚持党建引领与理论武装两促进。认真落实两级集团2021年工作会精神,对标“重要窗口”新目标新定位,对标职工群众的新期盼,把工会工作与党的建设、生产经营工作统筹考虑、协同发展,形成“党建带群建、群建促党建、党群共建”的良好局面。二要坚持队伍建设与能力提升相结合。针对工会工作新要求,进一步细化梳理工作要点,做到工作有标准、执行有标杆。要加强工会干部队伍建设,不断增强组织战斗力。三要坚持技能培育与工匠培养双加强。要坚持以技能提升为着力点,以队伍建设为突破口,大力开展浙建工匠名师带徒、岗位练兵、技术研修等活动,加快培育知识型、技能型、创新型工匠队伍。四要坚持融入中心与服务大局同推进。要以政治站位、全局担当,充分发挥工会组织融入中心、服务大局作用。以办好建党100周年等主题活动为契机,深入基层开展内容丰富、形式多样的文化活动和体育赛事。五要坚持和谐建企与关心关爱两融合。始终坚持维权与维稳并重,将和谐建企与关心关爱相融合,贴近基层、贴近一线、贴近职工,做工会工作的“有心人”,做职工群众的“贴心人”。

会议号召,全体职工要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以“踏石留印、抓铁有痕”的力度,以“锲而不舍、驰而不息”的态度,善始善终、善作善成,在忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”进程中尽职尽责、苦干实干,加快实现企业高质量发展,以新时代工会工作高分报表,向建党100周年献礼!

会上,还对17家先进集体和56位先进个人进行了表彰。

根据疫情防控要求,会议设立了主会场和10个视频分会场,42名职工(工会会员)代表参加会议,52名集团中层管理人员和职级高配的项目经理列席会议。  


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